青神公司：春风十里不如“萌芽”有你

春暖大地，萌芽始生，为响应公司“素质提升年”号召，进一步激励青工队伍技能成长，近日，国网青神县供电公司团青“素质提升计划”之“萌芽课堂”在公司“职工之家”开始了第一讲，来自调控分中心、运检部、营销部、三新青神分公司等部门的团青员工汇聚一堂，共同学习交流“抖音”视频制作。

“萌芽课堂”是继眉山公司“兰芽计划”在基层落地的一项新举措，抓住青工个人特长、兴趣爱好与工作业务、专业技能的契合点，由青年员工提需求、青年员工自己作主讲，灵活选择课堂时间、地点，通过“短、平、快”的“点餐式”小培训，提升青年员工整体素质。

“萌芽课堂”周期1年，每月开课，内容包含“微信H5”页面制作，Photoshop软件运用，Excel、PowerPoint技能进阶，书法等，在发挥青工兴趣爱好的同时，又锻炼个人表达能力，通过主讲进一步促进个人特长领域的深挖细研，实现全体员工共同成长，为公司发展攒足后劲。

团员青年唐卫东、张璇作为第一次“抖音”视频授课老师，从“抖音”APP安装、拍摄、音乐选择、后期制作，详细讲授了操作过程，并以公司“拜年”抖音小视频为例，分享了制作心得体会。

第一期“抖音”视频呈现了“共产党员志愿者深入春灌保电现场”、“三降五提升”、“合改分”等当前重点工作，以立体、真实的方式反映了员工的工作、生活。

“选择不同的滤镜，可以呈现出各种不同的效果，还可以通过调快视频放映速度，得到很多夸张的效果!”

“通过‘萌芽课堂’，既分享了我的个人爱好，又锻炼了语言表达能力，真是一举两得!”“讲师”张璇如是说道。

据悉，2018年青神公司将围绕“素质提升年”，为员工搭建成才成长平台，以2+X(每个专业确定两个提升课题+其他弱势指标提升)为抓手，营造“比、学、赶、超”的劳动竞赛氛围，为公司高质量发展增添动力。