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近日，我市市级27家党政机构、94家事业机构涉及的2801名转隶人员全部转隶到位，标志着我市机构改革工作取得了阶段性成果。人员转隶期间，涉改部门工作不断、思想不乱、干劲不减、队伍不散，为我市平稳有序推进机构改革工作奠定了坚实基础。

超前谋划，摸清家底。人员转隶主要涉及职能职责划转，机构撤销或合并，以及机构整体划转部门，时间紧、任务重、责任大。我市根据部门职能职责调整，依托机构编制实名制信息管理系统，提前掌握涉改部门编制情况，实名制锁定涉改人员，确保人员转隶工作家底清、情况明。

精心组织，密切配合。按照机构改革的部署要求，组建了人员转隶工作组，明确分工，落实责任；建立了部门配合协调机制，明确人员转隶责任主体、工作程序、工作时间和工作要求，涉改部门提出转隶方案，机构编制部门严格审核把关，并及时印发市级党政机构改革涉改人员转隶通知，组织人社部门快速办理转隶手续，财政、档案管理等部门各司其职，形成合力，共同推动转隶人员在规定时间内转隶到位。

严格政策，服务大局。按照“编随事走、人随编走”原则，涉改部门确定的转隶人员，不讲条件、不讲理由、不搞变通，及时转隶到位，决不允许拖拖拉拉，影响机构改革进度；党员干部，特别是领导干部，自觉服从组织安排，“让去哪儿就去哪儿”，以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革，人员转隶转出了新气象、新活力，开创了工作新局面。