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眉山供电公司对仁寿公司2013年度党建工作进行综合检查考评

12月10日,国网眉山供电公司党委书记、副总经理金富怀率公司副总政工师金茂年及公司办公室、人力资源部、监察审计部、党群工作部、综合服务中心组成的检查考核组到仁寿县供电公司开展2013度党建工作综合检查暨干部年度考核、党代表(职工代表)巡视督察工作。考核检查工作以召开汇报会、民主测评、个别谈话、查阅相关资料等形式进行。

仁寿县公司领导班子成员、部门和中心、班组负责人以及供电所长、支部书记及员工代表、退休员工代表共50人参加了汇报会,会议由该公司总经理曹刚主持。

检查组组长金茂年作了考核检查工作动员,明确了考核检查的目的、意义及考核检查的形式、方法,要求参会人员本着实事求是和负责的态度,认真对待考评工作,按照公开、公平和公正的原则,正确行使自己的权利。

该公司党委书记邱学良代表党委就该公司2013年度党群工作向考核检查组和与会代表进行了汇报。

今年以来,该公司党委在眉山供电公司党委的坚强领导下,充分发挥党组织的政治核心作用,牢牢把握发展大局,融入企业中心工作,贯彻落实公司各项工作部署,深入推进“两个转变”,为实现“一强三优”现代企业提供坚强的政治、思想和组织保证。1至11月,该公司完成售电量10.88亿千瓦时,同比增长3.04%;安全生产保持稳定,实现了安全生产4358天;公司荣获“全国模范职工小家”和“四川省电力公司抗震救灾先进集体”等荣誉;地方行风测评排名持续位居第一。

按照会议议程和安排,该公司班子成员就2013年工作分别进行了述职述廉。

会议先后完成了民主测评该公司领导班子和推荐后备干部、党风廉政建设和厂务公开满意度测评以及离任干部“回头看”考评满意度测评等工作。

会后,考核检查组对该公司领导班子成员、部分部门和中心负责人、班组长以及一线员工进行了个人谈话。对党建、党风廉政建设、工会工作、品牌建设、班组建设、“五统一”企业文化进班组、创先争优等相关资料、台帐和记录等进行了逐类、逐项详细检查。(王冰如 李宣宏)

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