眉山全搜索

一片竹林引出企业廉洁发展“生态链”

“违规电,公处理,强管理,尽职守,行义务,分内事,清风源,警戒之,宜勉之...”一首由电力人自己创作的廉洁歌曲《清风歌》,在国网青神县供电公司“竹引清风”廉洁教育基地响起,唱出了200多名青神供电人的廉洁心声。

青神素有“中国竹编艺术之乡”的美誉,万亩竹海绿荫掩映、碧波拥翠,国网青神供电公司在下属白果服务站旁的竹林里,因势建起了一个名为“竹引清风”的廉洁教育基地,以竹言志,引导干部职工强化底线思维和红线意识,增强纪律观念和规矩意识。该基地自2018年创建至今,已先后组织新提拔管理人员、支部党员、关键岗位人员和新入职员工,开展“微型廉课”、“红线巡讲”、“道德讲堂”等教育活动14次,累计接待系统内外近千人次参观学习并接受警示教育。2020年12月,“竹引清风”廉洁教育基地成功创建青神县廉洁教育文化示范点,并获得青神县纪委奖励。

一步一廉洁

“竹引清风”廉洁教育基地以青神县域“半城山水半城竹”的竹文化作为主元素,共分“竹风”、“竹理”、“竹节”、“竹情”四个篇章,有“警言训、画风险、清风歌、人为镜、践承诺、防火墙、新清风、心语话廉、赠廉洁”等十余个展区,真正实现一步一廉洁,一步一教育,切实给参观者营造严肃清廉的学习氛围。

“竹引清风”廉洁教育基地设有清廉驿站、清廉沙龙、清廉“晒”场为三大展示平台,共筑“廉盟”践行“卓越文化”。清廉驿站紧扣农网廉政建设的薄弱点、难点和焦点,用接地气的方式寓教于乐。搭建廉洁大讲堂,每季度开展一次廉洁讲堂、观看廉洁教育片、读一本廉洁书籍等,开展“学法规、明规矩、守纪律”廉洁教育等活动沙龙,增强全员廉洁从业意识,积极查找梳理廉洁风险和隐患。构建“公开公示监督管控体系”清廉“晒”场,将各项业务、费用支出、自用电管理等“晒出来”,公开投诉举报信箱,接受广大客户和员工的监督,加强业务流程管控,堵塞人为因素造成的廉洁风险漏洞。

一站一品牌

作为廉洁文化教育示范基地的载体站所,青神公司白果供电服务站是这片竹林引出清风的最大受益者,服务站充分践行“‘大家’说廉、‘小家’助廉”的廉洁文化引导模式。管理人员围绕服务站生产、经营、工程业务、综合业务管理四个部分内容对员工进行经常性廉洁谈心谈话,员工之间遇难事相互帮衬,遇风险相互提醒监督,共促廉政建和谐。服务站与家属签订家庭助廉倡议书,常吹“廉政风”,当好“家庭纪委书记”,做廉洁从业的有效监督者,筑牢“家庭防火墙”。

“大家”、“小家”共同发力下,白果服务站全体员工一丝不苟践行国家电网公司员工守则、供电服务“十项承诺”,将青神公司农电员工作风建设“十个不准”牢记在心,以“岷江岸边‘能源线’,山乡农林‘多面手’”为工作目标,立志成为“渔场里的‘电保姆’,果园中的‘电参谋’”,“田埂上的‘电管家’,树林间的‘电卫士’”,将最优质的供电服务活动在最一线的阵地展开,树立起服务青神地方发展的优良品牌。

一企一风貌

青神公司将党风廉政建设与竹元素有机融合,以高质量建设廉洁文化示范点为契机,“以廉为荣、以贪为耻”,引导全体员工从一言一行中更好的传承“人民电业为人民”的企业宗旨。

公司纪委以发现问题为导向,紧扣党风廉政建设中的薄弱点,组织廉规考试、开展“岗位大讨论”,进一步辨析廉政风险点,督促全体干部职工学好“红线”制度、严守纪律规矩;以制度融入为基石,将“竹引清风”廉洁教育室打造为廉洁文化学习的“实景课堂”,定期举办“道德讲堂”、党支部“三会一课”、班组大讲堂等活动,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪线;以“互联网+”思维为载体,打造“清风”微信群,逢节逢假按时发送廉洁提醒,传递廉洁“好声音”,将图片、漫画、视频以“微信H5”形式每月推送,确保广大职工随时随地学廉洁;以文化育人为核心,开展“清风满家”主题活动,演绎廉洁故事,举办“清风颂廉”朗读会,引导党员群众共同营造廉洁氛围,选树身边的先进典型,激励全体员工廉洁从业、干净干事,将竹文化和廉洁文化贯穿公司始终。

竹引清风,从基地到服务站,再到整个企业,一片小小的竹林,引出企业廉洁发展的“生态链”,公司下下善作善成、久久为功,扬正气、接地气、聚人气,引导广大员工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献力量。(周叶)

相关热词搜索:

上一篇:眉山市纪委书记张力已当选为广安市政协主席
下一篇:中车眉山公司员工喜领新年开工“福糖红包”


中国农业银行眉山分行 章鱼挑食 农行眉山市分行金穗之窗 同颜画室 国网眉山电力公司专题 八百寿酒业
眉山全搜索
回到顶部