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民主管理促部门工作有效提升

  “我认为在前期的工作中,还存在一些问题,如开展工作还不够积极主动,一些工作流于形式,没有彻底深入。2013年只剩30多天了,我们只有提高工作主动性,才能更好开展工作,2013年的工作任务才能顺利完成。”
“年底了,我们会更加严格要求自己,按时上下班,保持良好的工作作风,保持良好的工作态势,做实、做细综合部各项工作。”
  “在关爱职工方面,不应该只停留在口头上,不但要多关心职工的身体健康,还要关注职工的生活困难,关爱职工的家人,走近职工身边,让他们感受到企业的温暖。”
  …….
  11月21日,在眉山市三新电力服务有限责任公司综合部召开的部门员工民主生活会上,综合部门全体员工正在  踊跃发言,为本部门2013年工作能完美收关献言谏策。
  尽管天公不作美,空中淅淅沥沥飘起了小雨,会议现场气氛却热烈有序。大家分别结合自身岗位对一至十月开展的工作做了一个简单的小结,对工作中存在的一些问题进行了深入的分析,提出了解决问题的具体措施和办法。
同时,大家还针对工作中存在的一些难点问题和员工关心的热点问题,在现场展开了激烈的探讨,一起商讨具体的解决办法。
  最后,综合部主任阳志明做了总结性发言,对综合部全体员工兢兢业业,努力工作取得的成绩予以了充分肯定,同时提出了几点希望和要求:
  一是严肃工作作风和劳动纪律,特别是年关岁末,每位员工思想上不能有任何懈怠,要遵守公司各项规章制度,认真开展各项工作,确保2013年各项目标任务顺利完成。
  二是增强工作责任心和主动性,对各人分管的工作要有责任意识和大局意识,力争每项工作尽善尽美,不留死角和  尾巴。
  三是增强团队意识和主人翁意识,大家要拧成一股绳,出门一把抓,进门才分家,精诚团结,分工协作,齐心协力塑造综合部良好的团队形象。(张俊芳)

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