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眉山三新公司:民主测评供电所管理人员

“请大家认真结合2017年度本所管理人员廉洁自律表现和各项工作开展情况,公正公平对管理人员进行评价。” 2月6日,眉山三新公司永寿供电所会议室内,全体职工正认真对照民主测评表,对该所管理人员进行评价打分。

据了解,按照国网眉山供电公司廉政建设和民主管理相关要求,2月5日开始,三新公司组织对东坡分公司所属12个供电所管理人员开展民主测评工作。旨在通过民主管理的方式,强化供电所管理人员加强自身建设,廉洁自律,进一步提高供电所管理人员的综合素质,认真履职尽责,促进供电所各项工作有序开展。

为了确保测评工作顺利进行,三新公司根据农电管理实际情况和民主测评管理办法,成立了以总经理为组长的供电所管理人员民主测评领导小组,对测评工作进行详尽的布置和安排,分成5个小组,由公司领导分别带队到12个供电所进行民主测评工作。

测评通过召开民主测评会、被测评人员述职、员工对被测评人员打分、员工谈话等方式进行。2月5号开始,测评小组开始分头行动,来到东坡12个供电所,坚持实事求是,客观公正的原则,对管理人员从“德、能、勤、 绩、廉”五个方面,按“好、较好、一般、差”四个等次进行考评打分。

通过民主测评工作的开展,将切实改变部分供电所管理人员作风飘浮、工作不实、制度执行不力、自律不严,员工信任度低等现象,促进供电所管理成员反思找差,改进提高,从而不断提高供电所管理水平,建设一支适应全司发展需要的高素质的农电管理队伍。(张俊芳)

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