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培训送教走基层,员工现场取“真经”




  “三新公司开展的安全教育进所专项培训,不但在培训方式上创新,在培训方法上更直观,我们学起来更容易,不再象集中培训那么抽象难懂了。”
  “老师面对面讲授安全技能知识,手把手指导技能知识,更利于我们学到更多的知识,这样的培训方式我们喜欢。”
  “集中培训和现场培训是完全不同的概念,集中培训理论知识性强,现场培训活学活用,对我们基层员工更实用,更利于学到更多技能知识。”
………
  日前,在眉山市三新电力服务有限责任公司安全教育进所培训富牛供电所和永寿供电所现场,服务所员工对三新公司开展的安全教育进所专项培训好评如潮。
  一个看似普通的培训,为什么能得到农电员工如此高的评价呢?
 
转思路、谋出路、出新招
  
  多年来,农电员工队伍年齡结构偏大、业务水平较低、技能素质较差已成为亟需改变的事实,传统的培训方式有很多的局限性,不能切实解决员工安全和技能方面存在的“短板”,只有不断拓展和创新培训之路,才能让员工真正达到技能提高、学以致用的目的。
  三新公司成立以来,为切实提高供电所配网人员安全意识和作业技能水平,培养和打造一支安全意识强、技能水平高、作风素质硬的农电队伍,公司领导转变培训思路、寻谋培训出路、打出培训新招。
  “按“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则,在三新公司系统内开展安全教育进所专项培训。”三新公司总经理吴永建果断决定。
 
按需培训,共促提高
  
  为将安全进所教育专项培训落到实处,三新公司制定了安全教育进所培训计划,组织公司系统内五名优秀内训师和安全技术骨干组成培训组,在为期一个月的时间内率先对东坡分公司十二个供电所开展安全教育进所专项培训。
  为确保培训工作取得实效,三新公司根据各供电所生产实际和员工培训需求,将培训内容进行了逐一梳理,将重点对农电安全规程和标准化作业、两票一单的正确执行、安全工器具的正确使用等内容进行现场培训。
  在培训过程中,老师将针对安全技能方面的内容一一进行现场演示,交待各类作业注意事项,对存在的共性问题进行分析释义,同时,对学员提出问题予以答疑。
  培训的同时,老师还将对供电所各岗位易发和典型违章事例和行为进行分析和指导,纠正常见错误。
 
面对面、手把手、现场培训实打实
 
  “使用钳形电流表时必须按正确的操作方法,这样测出的电流才更正确,只有掌握好第一手数据,才能准确的判断出故障,才好‘对症下药’。”
  在富牛供电所培训现场,三新公司内训师陈富强正在一边演示如何正确使用钳形电流表,一边强调使用钳形电流表的注意事项。
  旁边学习的供电所员工不断点头,嘴里喃喃重复着操作要领,细心的同志还不时拿笔记录着。
绝缘电阻表、接地电阻表、单臂电桥等仪表,一会儿的功夫,大家对它们性能和正确的使用方法,已经非常熟悉了。
  培训并没有就此终结。老师现场演练后,供电所员工按老师教的方法进行了实际操作,操作的同时,对学员的提出的疑问进行现场解答。最后,根据测量结果,老师对判断配变是否存在绝缘故障进行了分析和讲解。(张俊芳)

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