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第三，工程线竞争非常激烈，要出头很难。地产行业从来就不缺工程师，所以工程线虽然很苦很累，技术含量也很高，薪酬待遇相对其他职能线却没有优势，原因就在于竞争太激烈，供过于求。据北森人才报告显示，2017年，一个工程人要跟77个人竞争1份offer，可想竞争之残酷。工程师要升上去，真的要付出很多倍的努力。

最后，工程线应该是单身狗最多的部门了，因为工程部除了行政文员，没有女性。他们天天打交道的都是一帮学历、素质都不太高的糙老爷们，加上工作地点不稳定，经常要跟着项目跑，常年在外漂泊，根本没机会遇到心仪的对象，要脱单谈何容易?

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地产策划岗

上榜理由：超级背锅侠，存在感越来越低

心酸指数：

这轮的宏观调控，营销人可以说是最受伤的部门了。

首先，拿不到预售证，差点被憋出内伤。预售证有多难拿，相信所有的营销人都深有体会，深圳(楼盘)有个项目去年7月份开始报预售备案价格，结果到了年底证都没拿到，项目开不了盘，销售目标完成不了，等于一年又白干了。

其次，限价的城市，没有不好卖的项目，营销策划存在感为零。以前地产策划的主要工作是找到足够的客户、然后充分挖掘项目亮点，说服客户买单。

可现在，限价城市的一手房比二手房还便宜，买到就是赚到。一二手的价格差，这个套利空间成为了最大的亮点，别的亮点基本都可以忽略了。一个新项目开盘，不做任何宣传，照样被抢疯了。

项目卖得好，功劳都算在市场头上。但在某些不限价的三四线城市，很多项目就没那么好的行情了，项目卖不好就绝壁是策划背锅了。

“没有客户来访，是策划推广不力，客户来访但转化低，是策划没找准目标客户。”

“卖不好杀个策划祭天，卖得好杀个策划还愿。”

“策划干的都是花钱的活，能有什么难度?”

今年媒体个个都在唱衰三四线，营销更难搞了，其他部门还觉得，我们拼了老命换来的高周转，房子都盖出来了，你还特么卖不掉，白忙活了。

以前风光无限的营销人，现在的地位实在有些尴尬，虽然还是核心部门，但在现在的市场下能发挥的空间越来越有限，也就有点不进则退了。