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眉山多能:开展党建攻坚课堂,督促支部种好“责任田”

“支部建设就是要做在日常,要充分发挥青年员工在工作中的积极性和主动性,以党建工作为引领,切实做好党建基础工作。” 2月22日,眉山多能电力建设有限责任公司在307会议室召开2022年一季度“护航中心•党建攻坚”课堂,公司领导、所属7个党支部书记、相关职能部门共计13人参加了会议。

会上,党支部书记结合党建工作开展实际,围绕“如何提高党建工作基础管理”谈认识、谈体会、谈举措。会议指出当前公司党建基础工作存在“基础薄弱、执行不强、落实不力”等三方面工作短板,并提出三方面工作举措:一是凝聚党建引领作用,对标示范党支部创建标准,梳理工作短板,种好“责任田”,确保党员日常记录数量,提高党建工作质量;二是夯实党建基础管理,着重关注工作中正气的树立;三是聚焦人才优势,在党建基础工作中培养“懂党建、会党建、能党建”青年人才,实现党建工作的延续和更新。

会议强调,要充分凝聚公司120名党员的力量,勇于担当、善于作为,切实提高基层党组织战斗力;加强队伍理想信念教育,凝聚人心,让队伍更加稳定;在工作中要以党的方法论来指导工作,注重实际、实事求是,形成党建与业务工作齐抓共管的工作格局;要持续抓好党建+特色工作,在重大工程项目中打造“将支部建在连上”精品廉洁工程,以党员的先锋模范作用凝聚攻坚力量推动各项工作落地见效。(梁珊)

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