为进一步促进青年干部的快速成长，青神县委组织部结合工作实际，落实科学发展观，搭建三大平台助推青年干部快速成长。

搭建学习平台，促素质提高。每月举办干部大讲堂，由社会各领域著名人士授课，内容涉及政治、经济、行政、管理、人际交往等方面；不定期举办中青年干部培训班和党外领导干部培训班，开展“每周一学”、“每周一讲”和“优秀书籍品评会”等活动，建立心得月报、调研季报制度，不断提升青年干部综合素质。

搭建沟通平台，促思想交融。定期举行各类座谈会增进了解，青年干部通过相互交流工作经验和体会拓展思维；不定期举行各种文体活动，以演讲比赛、趣味体育等形式为青年干部们提供一个相互了解、相互沟通的空间；成立大学生联谊会和青年中心促进交流，目前青年干部积极性很高，参加率不断提高。

搭建工作平台，促能力提升。注重强化青年干部的能力培养，选派49名青年干部到村（社区）担任书记助理和主任助理；建立青年干部轮流挂村锻炼制度，确保所有青年干部均到基层一线锻炼；选拔13名青年干部到市县相关部门锻炼，为青年干部的进一步成长提供空间。（瞿波）